Yaanu Nahay
Horumarkeena
Sannado badan oo waxbarasho iyo horumarin ah ka dib, Minewing waxay noqotay lamaane muhiim u ah macaamiisha caalamiga ah ee horumarinta iyo soo saarista qalabka elektiroonigga ah.Nidaamka silsiladda sahayda weyn ayaa bixiya aasaaska adag ee wax soo saarka iyo awoodda adeegyada kala duwan ee shirkadeena.Waxaan u soconaa abuurista iyo hal-abuurnimada dhinacyo badan.
Jihadayada
Macdanta ayaa ku takhasustay xaqiijinta hirgelinta naqshadeynta iyo habeynta OEM ee macaamiisha caalamiga ah.Annaga oo sannado badan oo waayo-aragnimo ah u leh naqshadaynta, horumarinta, hal-abuurka iyo wax-soo-saarka, waxaan gaadhnay iskaashi istiraatijiyadeed oo aan la yeelanay macaamiil badan oo Yurub iyo Mareykanka ah, waxaana helnay natiijooyin heersare ah.
Waxa aan Sameyno
Ganacsiga
R&D iyo soo saarista alaabada elektiroonigga ah ee isku dhafan, wareegyada isku dhafan, alaabada birta, caaryada iyo alaabada balaastikada ah, iwm.
Hal-abuurnimo
Macdano-qoridu waxay u hoggaansami doontaa is-hor-marinta oo ah istaraatiijiyadda horumarinta hormuudka ah, waxayna sii wadi doontaa hal-abuurka tignoolajiyada iyo maamulka.
Adeegga
Waxaan u heellannahay inaan dhisno nidaamka adeegga hal-joogsi ah oo aan ku dadaalno inaan noqonno hoggaamiyaha R&D iyo wax-soo-saarka beeraha isku-dhafka ah ee elektiroonigga ah.
Dhaqanka Shirkadda
●1. Si loo gaaro riyooyin shakhsi ahaaneed iyada oo loo marayo yoolalka shirkadda oo ay ku noolaadaan nolol cajiib ah, qaybta ugu muhiimsan ee dhaqanka shirkadu waa is-beeritaanka.
●2. Barashada farsamada sare iyo xirfadaha maamulka, samaynta urur cusub iyo nidaamka injineernimada xirfadeed.
●3.Maareynta otomaatiga ah iyo hababka wax soo saarka.
●4.Xoojinta wada shaqaynta kooxda iyo kor u qaadida awooda kooxda.
U hoggaansanaanta baahiyaha macaamiisha had iyo jeer waa sax, buuxinta baahiyaha macaamiisha waa hadafkeena.
Si degdeg ah uga jawaab baahida macaamiisha, bixi adeegyada is-dhexgalka dhamaadka-ilaa-dhamaadka leh kharashyada hawlgalka oo aad u hooseeya, oo xalliya dhibaatooyinka macaamiisha.
Iyada oo ku saleysan is-beeritaanka iyo tignoolajiyada horumarsan, shirkadu waxay wadi doontaa riyooyinka shakhsi ahaaneed, shakhsiyaadkuna waxay riixi doonaan inay xaqiijiyaan yoolalka shirkadda.
Dhisidda nidaam hawleed hufan iyada oo loo marayo hagaajin joogto ah.
Hagaajinta hufnaanta hawlgalka iyo gaarista yoolka koritaanka waara.